中小企業応援窓口オーエン

自社に合った人材を採用したい・就業環境を整備したい採用育成・人事労務

自社に合った人材を採用したい・就業環境を整備したい

最も重要な経営資源は「人」。
オーエンで採用のノウハウを知る。

「自社に合う人材を採用し、活躍してもらうこと」は、経営において最も重要な要素といっても過言ではありません。オーエンの強みは、経営支援機関でありながら、長年求職者・在職者の支援も行ってきたこと。培ってきたノウハウ・情報・人脈には自信があります。
また、オーエンでは、社会保険労務士、キャリアカウンセラー、採用コンサルタントなど多彩な専門家が、人材の採用・育成から就業環境の整備・雇用の維持まで、ご相談に幅広く対応します。相談はすべて無料。まずはどんなことに悩んでいるのか、お話をお聞かせください。

※ オーエンを運営する(公財)仙台市産業振興事業団では、厚生労働省の許可を受け無料職業紹介を行っています。

相談例

採用育成・人事労務

  • 自社の未来を
    担う新卒を
    採用したい

    新卒採用は求める人物像を明確にし、会社全体で育てる環境をつくる必要があります。オーエンでは魅力ある求人票の作り方やオンライン採用の仕組み作り、就業環境やキャリアプランの整備まで、幅広くお手伝いします。

  • 即戦力になる
    中途人材を
    採用したい

    実力ある人材を得るための採用広報の方法や、オンライン採用の仕組み作り、マッチングまで幅広くサポート。また、ほかの公的機関とも連携しているので、貴社が求める人材との出会いをさまざまな方法で応援します。

  • 就業規則を
    作りたい
    環境を
    整備したい

    社会保険労務士が無料でアドバイスを行います。長年そのままにしていた就業規則の見直し、テレワークの導入やそれに伴う就業規則の改定、助成金を活用した就業環境の整備など、なんでもお気軽にご相談ください。

  • 雇用を
    維持したい

    雇用を維持する方法は、ひとつだけではありません。時短営業による休業支援金・給付金、出向元・出向先になる場合の産業雇用安定助成金など、さまざまな手があります。あなたとともに社会保険労務士がベストな方法を模索します。

充実の相談実績
 累計相談件数 
10,000

オーエンは、
頑張るあなたに寄り添います。
お気軽にご利⽤くださいませ。

022-724-1122 フォームから予約

専門家

採用育成・人事労務

  • 柳沼 芳裕

    中小企業診断士

    柳沼 芳裕

  • 經澤 進

    中小企業診断士・社会保険労務士

    經澤 進

  • 髙橋 佑弥

    web総合ディレクター

    髙橋 佑弥

  • 髙橋 広之

    中小企業診断士・社会保険労務士

    髙橋 広之

  • 横尾 徳仁

    中小企業診断士・社会保険労務士

    横尾 徳仁

一覧を見る

関連支援制度

採用育成・人事労務

国、宮城県、仙台市等の支援制度を紹介しています。
自社に適用される制度や具体的な申請方法について、応援窓口のスタッフがご相談を無料で承っております。お気軽にご相談ください。

一覧を見る

充実の相談実績
 累計相談件数 
10,000

オーエンは、
頑張るあなたに寄り添います。
お気軽にご利⽤くださいませ。

022-724-1122 フォームから予約

こんなことがご相談できますContents

補助金・助成金を活用したい

補助金・助成金を活用したい

補助金・助成金・給付金

  • 利用できる補助金・助成金を教えてほしい
  • 補助金・助成金を申請したい
  • 申請書の書き方を知りたい
  • タイムリーに最新情報を知りたい

詳しくはコチラ

経営について相談したい

経営について相談したい

資金繰り・事業計画

  • キャッシュフローを改善したい
  • 融資の相談をしたい
  • 長期的な事業計画をたてたい
  • 業務上のムリ・ムダを解消したい
  • 在庫や生産工程の見える化をしたい

詳しくはコチラ

売り先を見つけたい・売上を高めたい

売り先を見つけたい・売上を高めたい

販路開拓・販売促進

  • どうやって販売すればいいか知りたい
  • ECサイト・企業サイトを作りたい
  • パッケージやロゴを変えたい・作りたい
  • 展示会に出展したい、バイヤーと繋がりたい

詳しくはコチラ

新しいコトを始めたい

新しいコトを始めたい

新商品開発・新事業展開

  • 新商品を開発したい
  • 新しい事業のアイデアを聞いてほしい
  • 自社の技術でもっと稼ぎたい
  • ITを活用した非対面ビジネスを始めたい
  • 食品表示・知財など専門的な相談をしたい

詳しくはコチラ

自社に合った人材を採用したい・就業環境を整備したい

自社に合った人材を採用したい・就業環境を整備したい

人事労務・採用育成

  • ⾃社の未来を担う新卒を採⽤したい
  • 即戦⼒になる中途⼈材を採⽤したい
  • 就業規則を作りたい、環境を整備したい
  • 雇⽤を維持したい

詳しくはコチラ