“形だけの制度”で終わらせない、育児×キャリアの最新動向＆実践事例
選ばれる企業とは？
子育て中も働きやすく、社員が成長し、力を発揮できる環境を備えた会社です。
「それはわかるが、具体的に働きやすさとは？どう取り組めばいい？」
「制度を整えても、現場でうまく回るのか不安」
「育児・介護休業法の改正に対応しきれていない」
そうお思いの方に、ぜひ受けていただきたいプログラムとなっております。
本セミナーでは、下記プログラムにより”選ばれる企業”となるためのポイントを学びます。
●育児両立支援の理解を深める講義（なぜ必要なのか？どんな取り組みがあるのか？）
●育児両立支援や女性活躍推進に取り組み、成果を出している2企業の事例を紹介
育児・介護休業法が改正されてから、早くも一年が経とうとしています。
まずは法改正について知り、仙台企業の好事例から、自社にどう活かせるかを考えてみませんか？
対象者
仙台圏の中小企業の経営者、人事担当者 等
このような方にオススメです！
- 女性活躍推進、男性育休取得、子育てと仕事の両立支援に関心のある方
- 「えるぼし」「くるみん」認定の取得を検討している企業様
- 両立支援制度の導入・運用に課題を感じている企業様
日時
令和8年2月13日（金）14:00 ～ 17:00
プログラム
- 講演
・両立支援とは何か
・育児両立支援のポイント
・男性育児両立支援のポイント
・効果（採用や定着）につなげるために
（講師：株式会社wiwiw）
- 事例紹介＆パネルディスカッション
育児×キャリアの両立支援に取り組む企業2社の事例
東杜シーテック株式会社
・くるみん認定取得をきっかけとした両立支援の取り組み
・男性の育児休業取得、女性活躍推進（役員・管理職登用）に向けた工夫
株式会社いちたす
・女性が中心に活躍する職場での、育児とキャリアの両立について
・育児の状況に左右されない、全社員が対象の制度設計
- グループワーク
・現在の自社の取り組みについて情報共有
・講演や事例からどんな取り組みにつなげたいのかを考え、自社の両立支援にどう活かすか考える
会場
公益財団法人仙台市産業振興事業団 会議室A
（仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階）
参加費
無料
定員
30名（先着順）
※定員に達し次第、受付を終了します。
申込方法
参加申し込みはこちら
Googleフォームが開きます
講師
寺西 知也 氏
株式会社wiwiw
常務執行役員
コンサルティング部長
100社以上の企業に対してダイバーシティ、女性活躍、働き方改革、両立支援における企画提案、サービスの導入支援の他、人事制度や運用等におけるアドバイジング、コンサルティングを行う。
現在は、人事向け学び合いのプラットフォーム 「DEI campus」のマスタートレーナーとして、企業のDEI推進に対しての研究や、コンサルティング等に係わる。
お申し込み・お問合せ先
公益財団法人仙台市産業振興事業団
起業・経営支援部 組織活性推進課
〒980-6105 仙台市青葉区中央1-3-1AER5階
TEL：022-748-6877 FAX：022-715-8205
E-mail：koyoushien@siip.city.sendai.jp
