ジョブ・トライアル

■事業の概要

◆対象となる受入事業所

◆研修受講対象者

■事業の流れ

■申込書の記入方法等

　　◆受入の条件について、専門分野等に指定がある場合は明記してください。

　　　「人物像」については研修を受ける上で必要な知識やスキルがある場合、

　　　できるだけ具体的に記入して下さい。

　　◆研修内容はできるだけ具体的に記入して下さい。

　　◆申込書のデータは研修希望者に配布するほか、（財）仙台市産業振興事業

　　　 団のホームページで公開しますので、予めご了承願います。

　　◆ホームページを作成している場合はリンクさせていただきますので、

　　　 アドレスを記入して下さい。

　　◆ジョブ・トライアル申込書の両面にご記入の上、下記申込先へ郵送または

　　　 持参によりお申し込み下さい。

　　※また、研修生の参考のために、申込時に会社案内パンフレットをご提出

　　 　下さいますようお願いいたします。（10部程度）

■研修生受け入れにあたってのお願い

　　◆研修生に対するオリエンテーションについて　

　　　　ａ．研修を始める前に、事業や業務についての全体的な説明、業務上

　　　　　の留意点、注意事項、研修の内容、研修日程、研修確認簿への押印、

　　　　　休む場合の連絡方法等を説明して下さい。

　　　　ｂ． 本研修は、職場で実際に仕事を体験することにより、本人の社会

　　　　　人としての自覚や職業に対する意識や意欲を高めること及び雇用の

　　　　　ミスマッチの解消を目的としています。研修生の単なる労働の提供

　　　　　とならないようにしてください。　

　　◆実習を行う場合の研修について　　　　　　　

　　　　ａ．危険な実習は、できるだけ避けて下さい。　
　　　　ｂ．作業をさせる場合は、作業手順を説明し、安全な作業を徹底させ

　　　　　るようにして下さい。また、その作業の意味や役割についても説明

　　　　　するようにしてください。　

　　◆研修生がけが等をした場合について　　　　　　　
　　　　ａ．研修生が、けがなどをした場合は適切に処置するとともに、速や

　　◆研修生の欠席について

　　　　ａ．研修期間中に研修生が無断で欠席した場合は、（財）仙台市産業振

　　　　　興事業団に必ず連絡をして下さい。

　　◆研修を打ち切る場合について　　　　　　　
　　　　ａ．研修日程途中で、研修生の研修態度等に問題があり、研修を続け

　　　　　ていくことが難しくなった場合は、（財）仙台市産業振興事業団に必

　　　　　ず連絡し対応について事前に協議して下さい。独自の判断で研修を

　　◆個人情報の取扱いについての注意

　　　　ａ．研修の参加によって得た研修生の個人情報については、当該研修に

　　　　　よる利用のみとなります。研修終了後、収集した個人情報は破棄して

　　　　　ください。

※申込書（電子ファイル：ワード2003）は下記よりダウンロードしてください。　

　→申込書はこちら（Microsoft Word 文書）